HR-консультация, разбор найма

Меня зовут Миляуша, я HR-специалист с опытом более 7 лет в настройке систем найма, оценки и адаптации персонала.

Если кандидаты не доходят до оффера, часто не проходят испытательный срок или медленно включаются в работу, значит, найм не выстроен системно.

На консультации я разбираю ваш процесс подбора, выявляю слабые места и даю чёткие рекомендации, как сделать процесс эффективным.

Мы корректируем этапы найма, критерии оценки и формат адаптации, чтобы каждый новый сотрудник давал результат.

Я помогаю выстроить систему, которая работает под должность, а не под человека, и при необходимости создаю инструкцию по продукту - инструмент управления результатом сотрудника.

Результат - прозрачная система, где каждый этап работает на эффективность и где найм перестаёт быть лотереей.